2026년 1월 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼에서는 인공지능의 미래를 두고 흥미로운 논쟁이 벌어졌어요. JP모건의 제이미 다이먼 회장은 기술 보급이 너무 빠르면 사회적 안정이 깨질 수 있다고 경고했는데요. 반면 엔비디아의 젠슨 황은 오히려 새로운 일자리가 늘어날 것이라며 낙관적인 전망을 내놓았죠. 과연 우리는 AI 도입 속도 조절이라는 과제를 어떻게 풀어가야 할까요?
AI 도입 속도 왜 조절이 필요하다고 할까요
다이먼 회장은 인공지능 기술이 인류에게 암 정복이나 생산성 향상 같은 엄청난 혜택을 줄 것이라는 점은 인정했어요. 하지만 그 과정이 너무 급격하면 기술에 적응하지 못한 이들이 소외될 수 있다는 점을 짚었더라고요. 기술 발전이 가져올 긍정적인 면과는 별개로 사회가 이를 수용할 체력을 길러야 한다는 뜻이었어요.
- 갑작스러운 직업 상실에 따른 사회적 불안감을 해소할 시간 필요
- 노동자들이 새로운 기술을 익히고 적응할 수 있는 여유 확보
- 정부 차원의 공공 보조금이나 재교육 시스템을 구축할 준비 기간
제이미 다이먼이 경고한 사회적 혼란의 배경
그는 특히 미국의 200만 명에 달하는 화물차 운전기사들을 사례로 들었어요. 자율주행 트럭이 갑자기 도로를 메우게 된다면 수많은 가장이 한꺼번에 일자리를 잃게 될 텐데, 이때 발생하는 소득 격차가 사회적 분노로 이어질 수 있다고 본 것이죠. 연봉 15만 달러를 받던 숙련직이 하루아침에 낮은 임금의 직종으로 밀려난다면 갈등이 생기는 건 당연한 일일 거예요. 그래서 기술을 한꺼번에 도입하기보다 단계적으로 적용하며 연착륙을 유도해야 한다고 강조했더라고요.
기술 발전의 속도와 노동 시장의 괴리 현상
인공지능 기술의 진보와 실제 노동 시장의 변화 사이에는 분명한 시간차가 존재해요. 기업은 경쟁에서 이기기 위해 인공지능 도입 속도 높이기에 열을 올리지만 정작 그 안에서 일하는 사람들의 숙련도는 그만큼 빨리 따라가기 어렵거든요. 다이먼 회장은 기업들이 모래에 머리를 파묻고 이 문제를 외면해서는 안 된다고 따끔하게 충고했어요. 경쟁국이나 경쟁사가 기술을 쓰기 때문에 멈출 수는 없지만 사회를 구하기 위해서는 속도 조절이 필수적이라는 논리였죠.
젠슨 황이 내다본 새로운 일자리 창출 기회
반면 엔비디아의 젠슨 황 CEO는 조금 다른 시각을 보여주었어요. 그는 인공지능이 일자리를 없애기보다 오히려 더 많은 일감을 만들어낼 것이라고 주장했죠. 반도체 산업과 인프라 구축 과정에서 엄청난 고용이 발생하고 있다는 점을 근거로 들었더라고요.
- 칩 공장 건설과 데이터 센터 설치를 위한 전문 인력 수요 증가
- 네트워크 기술자나 장비 설치 전문가 등 숙련된 기능직의 임금 상승
- 로봇 공학을 활용한 유럽의 제조업 부흥 기회 포착
인공지능 시대에 개인이 적응하며 준비하는 법
기술의 파도가 밀려오는 상황에서 개인이 취할 수 있는 가장 실용적인 태도는 무엇일까요? 다이먼 회장은 지역 정부와 기업이 협력해 재교육 프로그램을 운영해야 한다고 말했지만 우리 스스로도 변화를 받아들일 준비를 해야 하더라고요. 인공지능이 대체하기 힘든 인간만의 고유한 영역을 강화하는 것이 핵심이었어요.
- 기술을 도구로 활용해 업무 효율을 높이는 법 익히기
- 복잡한 문제를 해결하는 비판적 사고력 기르기
- 동료들과 협업하고 소통하는 감성 지능 강화하기
AI 도입 속도 맞춰 정부와 기업이 협업하는 식
결국 핵심은 협력에 있었어요. 기업은 기술로 얻은 이익의 일부를 노동자 재교육에 투자하고 정부는 조기 퇴직 지원이나 이주 보조금 같은 안전망을 촘촘히 짜야 한다는 것이죠. 다이먼 회장은 이런 협력이 이루어지지 않는다면 사회적 진통이 걷잡을 수 없이 커질 것이라고 내다봤어요. 단순히 기술을 빨리 보급하는 것보다 어떻게 하면 모두가 함께 나아갈 수 있을지를 고민하는 시점이 온 것이라고 느껴지더라고요.
마무리
지금까지 인공지능 도입 속도 조절과 관련된 리더들의 엇갈린 시선을 살펴보았어요. 기술이 가져다줄 미래는 분명 찬란하겠지만 그 과정에서 누구도 뒤처지지 않게 살피는 마음이 무엇보다 중요해 보여요. 여러분은 인공지능과 함께하는 내일을 위해 어떤 준비를 하고 계신가요? 변화를 두려워하기보다 조금씩 발을 맞춰 나가는 지혜가 필요한 때입니다.
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